Hinweisgebersystem

Höchste Priorität in unserer Unternehmenspolitik haben die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften. Aus diesem Grund bieten wir Mitarbeitenden und externen Parteien ein betriebliches Online-Hinweisgebersystem zur sicheren Übertragung von Hinweisen an. Sollten Sie Handlungen oder Umstände wahrnehmen, welche im Widerspruch mit unseren Grundsätzen zum rechtmäßigen Verhalten stehen, bitten wir Sie um eine vertrauliche Mitteilung. Bei Hinweisen gehen wir davon aus, dass diese zutreffend und zuverlässig sind und vom Hinweisgeber vor dem Einreichen sorgfältig geprüft wurden.

Hinweisgeber erhalten durch das Online-Hinweisgebersystem die Möglichkeit, falls gewünscht, Hinweise auch anonym einzureichen.

Welche Vorfälle sind u.a. zu melden?

Umweltverschmutzung
Veruntreuung
Diebstahl
Korruption
Wettbewerbsbeeinträchtigung
Verstoß gegen Geheimhaltung
sowie alle weiteren strafbaren Handlungen, welche im Wiederspruch mit unseren Grundsätzen zum rechtmäßigen Verhalten stehen

Welche Angelegenheiten sollten nicht gemeldet werden?

Keine Verwendung findet das Hinweisgebersystem für persönliche Angelegenheiten, wie beispielsweise Unzufriedenheit mit der Entlohnung, Unzufriedenheit mit dem Vorgesetzten oder Ähnlichem.

Um bei der Abgabe eines Hinweises anonym zu bleiben, befolgen Sie bitte folgende Schritte:

Rufen Sie das Hinweisgebersystem nicht aus dem Firmen – Netzwerk auf, um eine mögliche Rückverfolgung zu vermeiden!
Rufen Sie das Hinweisgebersystem direkt auf (siehe unten aufgeführte Links).
Vermeiden Sie es, persönliche Daten in den Bericht zu schreiben!

Jedes Unternehmen der Welp Group, mit Standort in Deutschland, hat eine eigene Meldestelle für Hinweise zu Verstößen oder Missständen eingerichtet. Klicken Sie auf den jeweiligen Link, um zu unserem Hinweisgebersystem geleitet zu werden.

Farmingtons Automotive GmbH: https://farmingtons.trusty.report/

IndiKar Individual Karosseriebau GmbH: https://indikar.trusty.report/

Dressel + Höfner Automotive GmbH: https://dressel-hoefner.trusty.report/