Der Weg in unser Team

Sie möchten ein Teil des WELP-Teams werden? Dann bewerben Sie sich – auf eine passende Stelle oder initiativ. Wir freuen uns auf Sie! Hier erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess bei der WELP Group abläuft.

1. Schritt: Ihre Bewerbungsunterlagen

Damit wir Ihre Bewerbung umfassend prüfen können, benötigen wir möglichst vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eventuell weiteren relevanten Unterlagen. Besonders interessiert uns, was Sie zu einer Aufgabe bei der WELP Group motiviert.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg, entweder per E-Mail oder über das Bewerbungsformular unten auf dieser Seite. So gestalten wir den Bewerbungsprozess für Sie und für uns möglichst effizient.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. So können Sie sicher sein, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind. Bitte schauen Sie zur Sicherheit auch in Ihrem Spam-Ordner nach.

2. Schritt: interne Prüfung Ihrer Unterlagen

Unsere Personalabteilung prüft gemeinsam mit der entsprechenden Fachabteilung Ihre Unterlagen.

Um Ihre Bewerbung sorgfältig, individuell und fair beurteilen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Bitte haben Sie daher ein wenig Geduld. Wir informieren Sie, sobald wir eine – für Sie hoffentlich positive – Entscheidung getroffen haben. Wir bemühen uns, Ihnen diese Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen zu geben.

3. Schritt: Ihr Vorstellungsgespräch

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Wir laden Sie zum Vorstellungsgespräch ein, in dem wir mehr über Sie erfahren möchten und Ihnen gerne Ihre Fragen zur Arbeit bei der WELP Group beantworten. Uns ist nicht nur wichtig, dass Sie zu uns passen, sondern auch, dass wir zu Ihnen passen. Nur dann können wir gemeinsam hervorragende Arbeit für unsere Kunden leisten.