Präzision, Qualität und Teamwork

Bei unseren Produkten kommt es auf jedes Detail, bei unseren Leistungen auf jedes Teammitglied an. Deswegen suchen wir Teamplayer, die vorausdenken, die klassische Werte schätzen und innovative Ideen haben – und die stolz auf ihre Arbeit bei uns sind, weil wir jeden Tag gemeinsam etwas Besonderes schaffen.

Teamwork, Zusammenhalt und kollegiales Verhalten sind die Werte im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie prägen uns. Sie machen den WELP-Spirit in jedem Unternehmensbereich aus. Sie sind die Basis für unsere standortübergreifende Zusammenarbeit und spielen eine ganz zentrale Rolle für uns, denn nur als Team können wir schnell und flexibel auf Kundenwünsche reagieren und verlässlich Qualität ohne Kompromisse liefern.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Vielfältige Möglichkeiten

Wer verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und sich jeden Tag weiterentwickeln möchte, ist bei uns genau richtig – egal, ob im Rahmen einer Ausbildung, einer neuen beruflichen Herausforderung oder eines Praktikums.

WELP-Spirit

Ehrliche Feedbacks, offene Gespräche und gegenseitiges Vertrauen sind für uns ganz wichtig. Nur dann können wir unsere individuellen Stärken einbringen und für unsere Kunden Vorausdenker, Innovatoren und verlässliche Partner sein.

Betriebliches Vorschlagwesen

Wir freuen uns auf neue Ideen und belohnen sie gerne – auch finanziell, denn neue Ideen und kreative Lösungen führen dazu, dass wir uns gemeinsam immer weiterentwickeln.

Das Team

Jeder Mensch in unserem Unternehmen hat seine eigene Persönlichkeit, jeder Standort in unserer Gruppe seinen eigenen Charakter. Daraus bilden wir ein starkes Team, das in einer konstruktiven, motivierenden Atmosphäre zusammenarbeitet.

Mitarbeiterstimmen

„Gepanzerte Fahrzeuge zu entwickeln, neue Wege auszuprobieren und neue Schutzlösungen zu finden – das ist einfach total spannend.“

Daniel von Farmingtons

„Die Vielfältigkeit und Herausforderungen gemeinsam mit Spaß, Herzlichkeit und gegenseitigen Respekt erfolgreich zu meistern – das ist IndiKar.“

Marco von IndiKar

„Angefangen habe ich hier als Azubi im Werkzeugbau, heute leite ich den Bereich und ich lerne immer noch täglich etwas dazu, weil kein Tag wie der Andere ist.“

Sven von Dressel + Höfner

„Ich wollte mein Wissen aus dem Studium endlich praktisch umsetzen. als Qualitätsingenieur kann ich genau das tun und jedes Mitglied meines Teams optimal fördern.“

Mitarbeiterin bei Dressel + Höfner International